Werving, selectie, opdrachten, administratie en beheersing. Alles in één eigen omgeving. U houdt zelf de regie.
Zoriva is de software waarmee zorgorganisaties hun eigen flexibele schil organiseren. Zonder bemiddelaar, zonder marge op het uurtarief, met een directe overeenkomst tussen zorgorganisatie en zorgprofessional.
De flexibele schil is in de zorg geen noodgreep meer, maar een vast onderdeel van de personeelsplanning. In de VVT, de wijkverpleging, de GGZ, de gehandicaptenzorg, ziekenhuizen en op huisartsenposten worden roosters, ANW-diensten en vakantieperiodes al jaren mede gedragen door zelfstandige verpleegkundigen, verzorgenden IG, doktersassistenten, SEH-verpleegkundigen en waarnemend huisartsen. Zij zijn BIG-geregistreerd, houden hun kwaliteitsregister bij en kiezen bewust voor het ondernemerschap.
Kaders: Wet DBA · Wtta · DAC7 · Overeenkomst van opdracht · Medische btw-vrijstelling
Er bestaat geen verbod op het inhuren van zelfstandige zorgprofessionals. Wél toetst de Belastingdienst sinds 1 januari 2025 weer actief op schijnzelfstandigheid, en die toetsing is holistisch: het gaat om de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest, om inbedding in de organisatie, om ondernemerschap in de praktijk. Daarnaast komt met de Wtta per 1 januari 2027 een toelatingsplicht voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Goed regelen is dus geen luxe, maar de voorwaarde om met zzp'ers te blijven werken.
Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties
Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Beoordeeld wordt de feitelijke situatie, holistisch, langs de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest: inbedding, gezag en ondernemersrisico.
Zoriva legt de samenwerking vast als rechtstreekse opdracht en houdt een doorlopend dossier bij van profiel, opdracht en uitvoering.
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten
Per 1 januari 2027 mogen alleen toegelaten uitleners nog arbeidskrachten ter beschikking stellen, en mogen inleners alleen nog bij hen inlenen. De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt verleent de toelating en houdt het openbaar register bij.
Zoriva stelt geen arbeidskrachten ter beschikking en is daarom niet toelatingsplichtig.
Europese rapportageplicht voor digitale platforms
Platforms die transacties tussen aanbieders en afnemers faciliteren, leveren gegevens over hun verkopers aan bij de Belastingdienst.
Waar die plicht geldt, wordt de gegevensuitvraag netjes in het systeem afgehandeld in plaats van achteraf per e-mail.
Voor de zorg speelt naast de Wet DBA en de Wtta ook de medische btw-vrijstelling. Die blijft alleen overeind als de zorgprestatie rechtstreeks wordt geleverd aan de zorgorganisatie of de cliënt, en niet wordt omgezet in de terbeschikkingstelling van personeel door een derde partij.
Deze pagina is informatief en vormt geen fiscaal of juridisch advies. De beoordeling van een arbeidsrelatie blijft bij de opdrachtgever en de zelfstandige.
De ene route is het dure bemiddelingsbureau: een marge van vaak zo'n 18 procent bovenop het uurtarief, een tussenlaag tussen zorgorganisatie en professional, en een terechte vraag — als een bureau de opdracht, het tarief en de planning bepaalt, is de zzp'er dan nog ondernemer? De andere route is software in eigen beheer: u bouwt uw eigen netwerk van zorgprofessionals, spreekt rechtstreeks tarieven en opdrachten af, behandelt de zzp'er als opdrachtnemer en houdt zelf de regie over de inzet. Zonder tussenpartij, met behoud van de medische btw-vrijstelling en met een dossier dat de holistische toetsing kan doorstaan.
Zoriva levert software. Geen personeel. Wij ontvangen geen marge op het uurtarief en verdienen niet meer wanneer een zelfstandige meer uren werkt. Dat maakt Zoriva fundamenteel anders dan een broker, bemiddelaar of uitzendbureau.
Het tarief komt rechtstreeks tot stand tussen u en de professional. Wij publiceren geen tarieftabellen en sturen niet op de hoogte ervan. Wie het tarief bepaalt, is een van de gezichtspunten bij de beoordeling van een arbeidsrelatie.
Geen marge per gewerkt uur, geen opslagpercentage, geen tussenlaag die van het tarief eet. U betaalt voor de infrastructuur zelf: een voorspelbare post die niet meegroeit met elk extra gedraaid uur.
U kiest zelf met wie u werkt en organiseert de samenwerking rechtstreeks. Wij staan er niet tussen, wij staan erachter.
Bij het ter beschikking stellen van personeel vervalt de medische vrijstelling en komt er 21% btw bovenop het tarief, die u meestal niet kunt verrekenen. Binnen Zoriva werkt de professional op basis van een rechtstreekse overeenkomst van opdracht, dus blijft de vrijstelling in stand waar die geldt.
Zorgorganisaties gebruiken Zoriva voor uiteenlopende functies binnen de flexibele schil:
Van eerste contact tot factuur rechtstreeks. Geen tussenlaag, geen opslag per uur. Zoriva ondersteunt het proces en legt vast wat er is afgesproken en wat er feitelijk is gebeurd.
U begint met de zorgprofessionals die u al kent. Zij krijgen een profiel en zijn vanaf dat moment vindbaar binnen uw eigen omgeving.
Inschrijving, verzekering, diploma's en registraties staan per professional vast, met geldigheidsdatum. Verlopen documenten vallen op voordat iemand wordt ingepland.
De zorgorganisatie plaatst een opdracht met scope, periode en voorwaarden. De beschikbare professionals zien die meteen; er zit geen partij tussen.
De zorgprofessional reageert en samen bevestigt u de opdracht. De overeenkomst is tussen u beiden. Zoriva staat erbuiten.
Gewerkte uren worden geregistreerd en door de opdrachtgever goedgekeurd. Afspraak en uitvoering staan naast elkaar.
De professional factureert het afgesproken tarief. Er gaat geen percentage af en er komt geen bemiddelingsfee bij.
Opdrachten, afspraken, uren en documenten blijven bewaard, zodat u de arbeidsrelatie kunt onderbouwen wanneer daarnaar wordt gevraagd.
Laat uw gegevens achter, dan hoort u het zodra we live gaan. Naar het formulier
U houdt de regie over uw eigen flexibele schil. Geen afhankelijkheid van tussenpartijen, geen opslag per gewerkt uur en geen overnamekosten wanneer iemand later bij u in dienst treedt.
Je werkt rechtstreeks voor je opdrachtgever. Je maakt zelf afspraken over tarief, periode en werkwijze, en er gaat niets van je uurtarief af.
Ja. Er bestaat geen verbod op het inhuren van zelfstandige zorgprofessionals. Wel toetst de Belastingdienst sinds 1 januari 2025 weer actief op schijnzelfstandigheid, holistisch en langs de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest. De opdracht moet feitelijk een opdracht zijn: geen inbedding als werknemer, wel ondernemerschap in de praktijk.
Nee. De opdrachtgever en de zelfstandige beoordelen samen of de opdracht buiten dienstbetrekking kan worden uitgevoerd. Zoriva legt vast wat er is afgesproken en wat er feitelijk is gebeurd, zodat u dat oordeel kunt onderbouwen als de Belastingdienst ernaar vraagt.
Bij een rechtstreekse overeenkomst tussen zorgorganisatie en BIG-geregistreerde professional wordt de zorgprestatie niet omgezet in het uitlenen van personeel. Daarmee blijft de vrijstelling van artikel 11 lid 1 sub g Wet OB van toepassing, mits aan de overige voorwaarden is voldaan.
Dat neemt u mee. De meeste organisaties starten met de professionals die zij al kennen en die al zijn ingewerkt. Zoriva is de plek waar dat netwerk wordt beheerd en uitgebreid, niet een nieuwe bron waaruit u moet putten.
Nee. Zoriva is software met een abonnement. Er zit geen opslag op het uurtarief, geen bemiddelingsfee en geen overnamekosten wanneer een professional later in dienst treedt.
Hetzelfde principe — rechtstreeks samenwerken zonder tussenpartij — toegepast op de sector waarin u werkt.
Het platform en de kennisbank.
zoriva.nlRechtstreeks samenwerken met zorgprofessionals.
zoriva-zorg.nlRechtstreeks samenwerken met onderwijsprofessionals.
zoriva-onderwijs.nlRechtstreeks samenwerken met pedagogisch professionals.
zoriva-kinderopvang.nlRechtstreeks samenwerken met vakmensen.
zoriva-bouw.nlRechtstreeks samenwerken met technische specialisten.
zoriva-techniek.nlRechtstreeks samenwerken met zelfstandige professionals.
zoriva-overheid.nlRechtstreeks samenwerken met IT-professionals.
zoriva-ict.nlRechtstreeks samenwerken met interim-professionals.
zoriva-interim.nlRechtstreeks samenwerken met HR-professionals.
zoriva-hr.nlRechtstreeks samenwerken met makers.
zoriva-media.nlRechtstreeks samenwerken met creatieve professionals.
zoriva-creatief.nlHet platform waarmee uw zorgorganisatie de eigen flexibele schil organiseert. Onafhankelijk van bureaus, conform wet- en regelgeving.
Bellen mag altijd. Liever eerst meelezen? Laat uw gegevens achter, dan hoort u het zodra we live gaan.
